根据《长沙学院后勤处2022年非事业编制聘用人员招聘公告》的有关规定，为做好我处非事业编制聘用人员面试工作，特制定本方案。

一、面试时间

2022年9月2日下午16:30—17:30。

二、面试地点

医务楼225会议室。

三、面试对象

2022年8月30日至9月1日到后勤处综合科提交报名表且通过资格初审的人员。

所有参加面试的人员须携带本人身份证原件、岗位要求相关证明材料原件（医生岗位：医师资格证、医师执业证、职称证书；护士岗位：护士执业证书、职称证书；检验岗位：职称证书），于9月2日下午16：10前到长沙学院医务楼二楼201室集合。入校须配合测量体温，扫场所码，查验健康码、行程码均为绿码，近7天无外省旅居史（若有须完成健康管理服务措施）。长沙市以外人员须持有48小时内核酸检测阴性证明，长沙市内人员须持有7天内核酸检测阴性证明。

四、面试方式

为结构化面试。通过专业问答主要测试考生的综合素质、思维能力、应变能力、专业能力及工作态度等。

五、面试程序及要求

（一）面试程序

1.自我介绍（5分）

限时2分钟。考生介绍个人的学习经历、工作经历、业务能力与专业特长。考生不得泄漏姓名、就读学校名称、原工作单位名称等个人信息。

2.专业技能测试（45分）

限时6分钟。在规定时间内完成临床技能实践操作。主要考核基本技能。

3.专业问答（50分，每题各25分）

限时7分钟。2道题目，在规定时间内完成。主要考核急诊或其他异常情况的应急处置能力以及工作态度。

（二）评委评议和评分

评委根据评分标准进行评分，同一岗位应聘人数小于或等于3人时，评委应于面试完毕后给每位考生独立评分；同一岗位应聘人数大于3人时，评委应于前3位考生面试完毕后对该岗位评价标杆进行评议，之后按同一标杆给每位考生独立评分。

（三）成绩统计

由秘书汇总所有评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委评分的平均分即为考生在面试环节的最后得分（保留两位小数）。面试成绩80分以下（不含80分）不列为体检对象。

（四）成绩告知

考生在候分室领取本人成绩通知单（须存根联签字）后离场，离场后不得再进入候考室和考场区域。

（五）实践考察

各岗位面试成绩排第一的人员，进入实践考察环节。

1.实践考察时间：9月3日、4日。

2.实践考察内容：疫情防控相关工作。

（六）面试要求

根据面试工作需要，面试组现场配备评委5名（其中1人为组长）、监督员1名、秘书1名，场外配引导员1名。面试开始后，除工作人员外，其它人员未经批准不得进入考场。监督员负责全程监督面试工作的合法性和合规性，引导员负责考生引导与考场外组织协调等。

六、面试对象集合抽签时间、地点安排

面试对象于9月2日下午16：10到医务楼201室集合与抽签。

七、其他事项

面试对象进候考室必须上交手机等通讯工具至面试结束，若在参加面试过程中使用手机等通讯工具者，视为违纪，取消参加面试的资格。面试结束后领取手机。

                                                     长沙学院后勤处

                                                      2022年9月1日